授業科目

産業心理学

担当者

　岡村　俊彦

〔履修年次〕いずれでも履修可　　　　　〔学期〕前期　
〔単位〕２単位　　　　〔必修／選択〕選択　　　　〔授業形態〕講義方式

テーマ及び概要

【テーマ】産業にかかわる心理学を多角的に学ぶ
【概　要】
産業におけるヒューマンファクター（人的要因）を多角的に考える。前半は主に労働者の心理的側面を対象とするが，人間の基本的な特性もとらえることで，コンピュータを始め，システムの評価など多方面への応用も可能となる。後半は消費者の心理を対象とし，購買行動に関する様々な要因を考えていく。
簡単な心理実験，心理テストなども織り交ぜていく予定である。
【到達目標】
商品，システム，労働環境を人間の快適性から評価し，改善を考えることができるようになる。また，購買行動に関わる心理を売り手，買い手の両面から考えることができるようになる。

(1) テキスト
(2) 参考文献

(1) プリントを配布，Webでも公開
(2) 特になし

授業スケジュール

第 1回　概要説明
第 2回　人間とシステムの関わり合い，精神作業：ヒューマンインターフェイスの概念と精神作業の種類と性質
第 3回　記憶と学習：記憶と学習のメカニズムと産業への応用
第 4回　ヒューマンインターフェイス１：ヒューマンインターフェイスの基本原則
第 5回　ヒューマンインターフェイス２：ヒューマンインターフェイスの事例紹介
第 6回　職場のストレス：仕事におけるストレスのメカニズムと対策
第 7回　仕事の成功と動機付け：成功，失敗の心理的要因と仕事に対するモチベーションの種類
第 8回　人間関係，労働時間：職場における人間関係。労働時間と仕事の関係
第 9回　ユニバーサルデザイン：UDの理論と実践例
第10回　広告の心理学：広告が視聴者にあたえる影響とメカニズム
第11回　購買心理：消費者の購買心理
第12回　販売，印象管理：セールステクニックと印章管理
第13回　人間のエラー：人間のエラーのメカニズムと対策
第14回　こころをはかる生理心理学：生理的現象の測定による心理状況の推察
第15回　まとめ

成績評価の方法

レポート（通常のレポート２回分が80%，，授業ごとのリアクションペーパーが20%